photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du sport Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles - Sens du relationnel Missions du poste : - Création[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Résumé : - Groupe international de 4000 personnes - Spécialisé de la transformation agro-alimentaire - Prise de décision rapide - Responsabilité et autonomie dans vos missions La société : Cette entreprise est un groupe industriel spécialisé dans la transformation agro-alimentaire pour un des plus grands groupes français de GMS. Elle est composée de plus de 4000 collaborateurs principalement au siège en Bretagne et réalise un chiffre d'affaires de plus de 1,5 milliards d'euros en 2024. Elle ne cesse d'investir dans la R&D de ses usines en intégration toute la dimension automatisme, robotique et IA. Elle recherche aujourd'hui un responsable sécurité industrielle. Il sera en charge de veiller à la sécurité et à l'environnement professionnel des collaborateurs de l'usine. Le poste : Rattaché à la directrice d'usine, vous rejoignez une entité de 700 collaborateurs. Vous travaillez en étroite collaboration avec 4 personnes, que vous managez. Votre rôle est d'accompagner les différents services de l'usine sur l'amélioration & le maintien de la sécurité des équipes. Vous intervenez sur les projets suivants : - La définition stratégique des sujets sécurité du site - L'audit[...]

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Responsable qualité

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes responsable de la stratégie en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité et Environnement et impulsez une dynamique avec vos équipes au niveau du groupe pour développer une culture de sécurité active dans l'ensemble des filiales du Groupe B2B et B2C Vous définissez, déployez et animez les politiques Qualité de Service, Sécurité et Environnement en partenariat avec le management et notamment vous : - Définissez la feuille de route en matière de QHSE en lien avec la Stratégie du Groupe et en coordination avec les équipes Prévention - Définissez le plan de communication et la promotion en interne et en externe pour faire connaitre les initiatives en termes de QHSE communication dont la réalisation des accueils QHSE - Intervenez auprès du CODIR et des managements meeting pour porter l'agenda QHSE - Assurez la veille réglementaire en matière de sécurité au travail, sécurité alimentaire et environnement et assurez l'adaptation des actions Vous pilotez les activités du service et notamment vous : - Analysez les résultats des indicateurs qualité de service et proposez les plans d'actions nécessaires afin de garantir la meilleure performance possible - Menez les démarches[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir début Septembre. Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un(e) Directeur(trice) de pôle loisirs (H/F) pour une mission d'intérim longue évolutive, située à Valence pour son client spécialisé en prestations de loisirs. En tant que Responsable du Centre Multi-Loisirs, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'ensemble des activités et des équipes, en veillant à la qualité de l'expérience client et à la rentabilité du centre. Vos principales missions seront : * Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des activités du centre, garantir leur bon fonctionnement et l'atteinte des objectifs de rentabilité. * Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de collaborateurs, organiser les plannings, assurer la formation continue et le développement des compétences. * Expérience client : Veiller à la satisfaction de notre clientèle en offrant un service de qualité, analyser les retours clients et mettre en place des actions correctives si nécessaire. * Gestion financière : Suivre le budget, analyser les performances du centre, proposer des actions pour optimiser les coûts et maximiser les revenus. * Stratégie de développement[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Emballage

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Pour notre client, AHLSTROM, leader mondial de fabrication de matériaux à base de fibres, nous recherchons un Responsable HSE (H/F): Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes en charge de définir et déployer la stratégie HSE sur le site. Vous veillez à réduire l'impact de l'activité de celui-ci sur l'environnement et participez activement à l'amélioration continue (énergie, sécurité.). Définition et déploiement de la stratégie HSE: -Créer et déployer la vision à 5 ans et les KPIs permettant de suivre l'atteinte des objectifs pour le périmètre HSE -Informer et sensibiliser à la règlementation, à la prise en compte des risques pour la santé, la sécurité et l'environnement à tous les niveaux -Intervenir en support des managers dans le déploiement de la politique HSE -Vérifier la conformité du site à la réglementation, aux règles groupe et usine, aux normes dans les domaines de la santé, la sécurité et l'environnement ; et proposer des actions afin d'assurer la conformité du site -Organiser et coordonner les Visites Comportementales de la Sécurité (VCS) -Gérer les équipements de protections individuelles - EPI -Attribuer les autorisations de conduite et chantier Mise en[...]

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Consultant / Consultante marketing digital

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Tremblay-les-Villages, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Consultant(e) digital - Fundraising & HubSpot (trilingue Français/Anglais/Portugais) CDI - Temps plein - Clients en Europe et Amérique du Sud ODM est une agence spécialisée dans l'accompagnement digital des associations à but non lucratif, en particulier celles à identité catholique, actives en Europe et en Amérique latine. Notre mission est de renforcer leur collecte de fonds en ligne à l'aide de stratégies modernes et efficaces : email marketing, campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux et intégration CRM avec HubSpot. Dans le cadre de notre croissance internationale, nous recherchons un(e) Consultant(e) digital trilingue (FR/EN/PT), passionné(e) par le monde associatif, le marketing digital et les outils CRM, avec une expérience avérée sur HubSpot. Vos missions principales : - Conseiller nos clients catholiques dans l'élaboration et l'exécution de leur stratégie de fundraising digital - Créer, automatiser et optimiser des parcours emails (acquisition, engagement, fidélisation) - Mettre en place et gérer notre plateforme de don intégrée à HubSpot - Concevoir et piloter des campagnes publicitaires d'acquisition sur Meta (Facebook, Instagram), X (ex-Twitter), etc. -[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Artigues-près-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

QUALITY Académy recrute un(e) apprenti(e) en gestion administrative spécialisé(e) dans le marketing digital pour rejoindre notre centre de formation spécialisé beauté et réseaux sociaux. Chez QUALITY Académy, nous recrutons et formons la génération future pour devenir polyvalente. En sortant de chez nous, vous ne saurez pas seulement communiquer efficacement pour une entreprise, mais vous aurez également la capacité de gérer votre propre entreprise à l'avenir. Profil Recherché : - Personne motivée et désireuse d'apprendre. - Polyvalente et multitâches. - Capacité à gérer un site internet et à alimenter les réseaux sociaux. - Aptitude à proposer des idées innovantes et à trouver les bonnes stratégies marketing. - Compétences en photographie et en vidéo. - Etre à l'aise au téléphone et à l'écrit. - Etre capable de réaliser des plans marketing et des campagnes de mailing. Vos Missions : - Gérer et animer les réseaux sociaux. - Gestion administrative - Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital. - Créer du contenu visuel (photos et vidéos) de qualité. - Communiquer avec les clients et partenaires par téléphone et par écrit. - Participer à la création[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Recrutement sur Châteauroux ou Orléans. Sous l'autorité directe du responsable communication, le/la chargé/chargée de communication fait partie du Pôle communication, marketing, évènementiel et des relations extérieures. Pour chaque dossier mené par le service, le/la chargé/e de communication intègre l'équipe opérationnelle d'un/e des 4 responsables de projets, qui devient son/sa responsable jusqu'à la finalisation du projet. L'esprit d'équipe est une qualité importante pour rejoindre notre équipe sympathique et dynamique. Le/la chargé/e de communication a pour missions de créer et d'appliquer les différents axes de la stratégie de communication de la CMA Centre-Val Loire. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles la Chambre régionale s'adresse (ressortissants, collaborateurs, élus, partenaires, grand public, apprentis, porteurs de projets, presse.). Notre chargé/e de communication sera amené/e à se déplacer sur le territoire régional et à contribuer à la mise en place de divers événements. Il/elle connaît idéalement le fonctionnement d'une Institution et est à l'aise avec les outils de communication actuels (Adobe/Canva/connaissance[...]

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Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

1. Missions générales : -Il/elle coordonne l'activité pédagogique par le développement d'une ingénierie pédagogique et de moyens dans le respect de la réglementation des formations certifiantes. -Il/elle assure l'encadrement, l'accompagnement et l'évaluation de l'équipe pédagogique. -Il/elle supervise les actions de valorisation et de promotion du CFA et en assure la mise en œuvre et la coordination. 2. Activités principales (les activités principales décrites ci-dessous ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service) : A. Activités de direction générale : - Participation à la gouvernance du CFA : Participe aux comités de direction et à la définition des projets stratégiques. Contribue à la mise en œuvre des projets en lien avec les orientations régionales. - Continuité de la fonction de direction : Assure la suppléance du directeur du CFA en son absence. Représente le CFA dans les réunions externes. - Développement et financements : Participe à l'élaboration et au suivi des réponses aux appels d'offres. Contribue aux demandes de financements. Supervise les réponses aux bilans et contrôles des financeurs. - Ressources humaines[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Agriculture - Sylviculture

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Domaine des Millarges est une exploitation viticole au cœur de la Touraine produisant des Chinon rouges, blancs et rosés. Le domaine comprend 2 sites : Le site de production (vignes et chai) situé sur la commune de Chinon à 2km du centre-ville, et la boutique de vente et les bureaux administratifs à Tours. Nos 22 ha de vignes sont conduits en agriculture raisonnée HVE, avec des outils performants (pulvérisation confinée, enjambeur électrique) et en respectant les sols. Depuis 2022, un élan nouveau a été donné sur le domaine et de nombreux projets sont en cours. Faisant parti d'un lycée agricole (Tours Fondettes agrocampus), la transmissions des savoir fait partie de nos piliers et nous servons de support aux apprentissages techniques, économiques et commerciaux des élèves, apprentis et stagiaires adultes. L'exploitation s'appuie sur une équipe composée de quatre salariés (production et commercialisation), et des enseignants de viticulture et des apprenants qui participent à l'ensemble des travaux. Nous recherchons un(e) commercial(e) de terrain dynamique, avenant(e) et sérieux(se), pour représenter notre domaine et entretenir des relations privilégiées avec nos[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS COMME DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ! POLE INGENIERIE TECHNIQUE ET AMENAGEMENT SERVICE BÂTIMENTS ET INFRASTRUCTURES Poste à temps complet Poste à pourvoir le 2 novembre 2025 ------------------ Vous êtes passionné(e) par les projets d'aménagement, la gestion du patrimoine bâti et le pilotage d'équipes techniques ? Envie de contribuer activement à l'attractivité d'un territoire dynamique et orienté vers la transition écologique en pilotant les grands projets de voirie, d'infrastructures et de bâtiments publics ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Communauté de communes ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité directe du DGA Attractivité du territoire, vous pilotez la Direction des bâtiments et des infrastructures (voirie, espaces publics, bâtiments communautaires). Vous managerez une équipe de 11 agents et jouerez un rôle stratégique dans : Développement et gestion du patrimoine - Élaborer une stratégie patrimoniale sur le long terme - Programmer et suivre les investissements (travaux neufs, maintenance) - Garantir sécurité, conformité et durabilité du patrimoine Conduite de projets techniques - Piloter les constructions neuves[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association travaille à l'essaimage et a pour projet de créer des antennes en Auvergne Rhône Alpes. Le conseil d'administration composé de 11 personnes se réunit une fois tous les deux mois. Le bureau, composé de 5 personnes, se réunit une fois tous les quinze jours. Finalité de la fonction : L'assistant.e assure une fonction support utile au fonctionnement et à la gestion quotidienne de l'association Ça déménage, sous la responsabilité de la responsable stratégie et développement et du bureau de l'association. Il/elle travaille au sein d'une équipe de 5 salariés, en lien avec des bénévoles actifs de l'association et les différentes commissions du CA. Activités principales : L'assistant.e administrative soutient la responsable stratégique et développement et les membres du bureau sur les missions suivantes : - Gestion comptable et administrative quotidienne (facturation, paiements, et collecte des pièces comptables) ; - Rédaction et suivi des dossiers de subventions : demandes, bilans et compte-rendus ; - Représentation de l'association dans les instances partenariales ; - Gestion des contacts dans le logiciel de gestion et relation contacts (CRM) ; - Gestion d'une[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Résidence Saint-Nicolas recrute Un(e) Responsable d'Établissement (H/F) *Missions : - Etre un acteur dynamique de la mise en œuvre des projets institutionnels de l'Association, - Assurer la coordination des équipes éducatives, para médicales, des services généraux. - Etre au cœur des axes stratégiques de l'Association, notamment dans la construction du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens), - Etre force de proposition dans une logique d'amélioration à apporter pour garantir une toujours meilleure qualité d'accompagnement des Résidents, - Etre en lien étroit avec les RA (Responsable d'Accompagnement) : si les RA doivent garantir le suivi des PP, l'élaboration de celui-ci, le responsable opérationnel s'assure, in fine, de l'effectivité de la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident ainsi que de leur sécurité en lien avec le pôle accompagnement. - Etre dans le management de projets, en lien avec le comité Stratégique de l'Association (pilote de groupes de travail, suivi de certains budgets ), - Participer aux décisions d'admission ou d'orientation des personnes accueillies, - S'assurer, sous délégation du Directeur Général, l'animation,[...]

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Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Définir, planifier et piloter les activités et les moyens du service accueil admissions facturation. LES ACTIVITES DU POSTE: - Planification des activités et des moyens : contrôle et reporting - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels - Organisation et suivi opérationnel des activités et des projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes - Etablissement, actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine - Conseil aux décideurs (directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Contrôle de la cohérence des données et des informations spécifiques au domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans on domaine d'activité - Conception et réalisation d'outils et de méthodes spécifiques au domaine d'activité LES COMPETENCES REQUISES: SAVOIRS - Avoir des connaissances en gestion administrative, économique et financière - Avoir des connaissances en droit[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Séguinière, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu : Maison d'Accueil Position hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement ________________________________________ Votre mission En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous assistez la Direction dans le pilotage global de l'établissement. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des équipes, la gestion administrative, le suivi des projets et la qualité de service. Vous êtes force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'EHPAD et la qualité d'accompagnement des résidents. ________________________________________ Vos responsabilités 1. Appui à la Direction - Participation à la stratégie et aux projets de l'établissement - Suivi de dossiers institutionnels (projet d'établissement, CPOM, évaluation HAS.) - Communication interne et externe (résidents, familles, site internet) - Remplacement de la direction en son absence 2. Ressources Humaines - Accueil, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs - Participation au recrutement et à la marque employeur - Suivi juridique RH, gestion administrative et paie - Élaboration des plannings, suivi des absences et des carrières - Gestion des formations, des instances représentatives et des obligations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du pôle développement de la Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, vous serez en charge d'accompagner la dynamique du réseau des entreprises sur le territoire de l'Ernée, d'animer les missions relatives aux politiques de l'emploi et de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et de l'action de promotion du tourisme de la collectivité Activités du poste : RELATION ENTREPRISES / EMPLOI - créer et entretenir un lien avec les dirigeants d'entreprises du territoire - animer et dynamiser le réseau des entreprises et accompagner les entreprises dans la structuration - gérer et promouvoir de l'offre de service de la collectivité en matière d'emploi - assurer le suivi de la pépinière d'entreprises - participer aux instances et réseaux institutionnels de l'économie et de l'emploi intéressant la CCE - coordonner les relations entre la communauté de communes et les entreprises sur les politiques communautaires en faveur notamment de l'habitat, de l'économie circulaire, de la mobilité - développer les outils d'information et d'observation économique - mettre en place des outils de communication et d'attractivité du territoire TOURISME -[...]

photo Chef / Cheffe de projet marketing digital

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

À propos de nous : De la création de contenu à la génération de Leads, nous accompagnons des enseignes nationales comme des indépendants dans le développement de leur point de vente au niveau local. Fort de nos résultats et d'une méthodologie éprouvée, nous avons connu une croissance très rapide passant en 3 ans de 3 à plus de 450 clients sur la France, l'Espagne et la Belgique. Expert des secteurs du fitness, de la minceur et de l'esthétisme, nous continuons à nous développer tous les jours avec pour ambition devenir l'un des leaders sur l'accompagnement digitale des réseaux de franchise. Notre croissance continue nous pousse à recruter un-e Chef-fe de projet SEA/SMA pour structurer, produire et piloter des campagnes toujours plus ambitieuses. Ton rôle chez STBK : En tant que Chef-fe de projet SEA/SMA, tu seras le point d'entrée et le pilote stratégique des projets clients. De l'onboarding à l'upsell, tu auras une vision 360° de chaque campagne publicitaire. Tu assureras la mise en place, le suivi, l'optimisation et la coordination globale des campagnes sur Meta Ads et Google Ads, en lien avec les équipes créa. Tes missions clés : Onboarding & stratégie - Cadrage[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Territoire d'énergie Mayenne (TEM) est un établissement public qui représente les collectivités territoriales de La Mayenne et donc la mutualisation des moyens au service de l'énergie, voire des énergies (électricité, gaz, solaire, éolien, photovoltaïque, GNV, hydrogène.). Nous sommes une équipe de 32 personnes qui se répartit en trois pôles : - Pôle technique : des chargés d'affaires, des assistantes pour la coordination des travaux des collectivités et une équipe cartographie/géomatique pour maitrise des données patrimoniales et la sécurité - Pôle transition énergétique : des chargés de missions pour accompagner des porteurs de projet et développer des projets pour le compte du syndicat - Pôle moyens généraux : les finances, les ressources humaines, les instances et la communication. La Mayenne est un département au cadre de vie attractif : la campagne proche des grandes villes (1H10 de Paris en train) et de la mer (1H30 en voiture), des mayennais avec un esprit d'initiative et d'entraide, et des maisons avec jardin, des services de proximité pour les enfants notamment et une offre de loisirs et culturelles de qualité. MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché.e à la Direction Commerciale régionale, vous êtes chargé.e du développement commercial des secteurs d'activités stratégiques de votre périmètre (majors, grands comptes, comptes clés). Pour mener à bien cette mission, vous avez la responsabilité directe d'une équipe de chargés d'affaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Garantir le développement commercial avec les clients stratégiques (prospection, négociation et signature des accords comptes clés) Animer une équipe de chargés d'affaires (recrutement, suivi des performances et animation de l'activité) Piloter la croissance sur les marchés de la région, et notamment le développement de marchés cibles et porteurs (Industrie, énergie, services, BTP) Gérer des appels d'offres publics et privés régionaux (réponses, délais, suivi des accords .) Assurer le développement commercial de votre périmètre au travers des agences de la région (suivi de la politique des grands comptes et mise en place d'opérations commerciales dans les agences) Issu.e d'une formation de niveau Bac+3 à 5 en Commerce, vous disposez d'une solide expérience dans la vente en BtoB ainsi qu'en management d'équipe. Vous êtes reconnu.e[...]

photo Responsable marketing

Responsable marketing

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Directeur « technique et services » et membre du comité exécutif (COMEX), le/la responsable de l'offre de services conçoit, pilote et valorise les services proposés par le syndicat. Il/elle en garantit la pertinence, l'efficacité et l'adaptation continue aux besoins des utilisateurs, dans une logique de sobriété et d'efficience publique. Véritable interface entre les attentes du terrain et les capacités opérationnelles du syndicat, il/elle mobilise les services internes et les partenaires pour faire émerger des solutions utiles, soutenables et innovantes. * Missions principales Conception, développement et pilotage de l'offre - Analyser les besoins des collectivités de l'Oise en matière de connectivité, de sécurité, d'usages numériques ou d'innovation (IA, hébergement, etc.) et assurer une veille technologique dans ces domaines ; - Proposer des services adaptés, efficients et soutenables financièrement, en veillant à leur bonne articulation avec les compétences du syndicat ; - Développer une approche orientée usagers et résultats, en assurant le suivi de la qualité et de l'impact des services rendus ; - Participer à la réflexion stratégique sur[...]

photo Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Chef / Cheffe de projet du BTP (architecte)

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 septembre 2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon - Département des Ressources Humaines -CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex - Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Au sein de la Direction des patrimoines immobiliers et fonciers, rattaché au directeur, vous représentez le maitre d'ouvrage, en lien avec les services dédiés, dans les phases de programmation et de mise en œuvre des projets de construction neuve, de modernisation et de restructuration des patrimoines immobiliers, et assurer la maîtrise d'œuvre architecturale des projets menés en interne. La Direction assure la gestion prévisionnelle et de quotidienneté de l'ensemble des patrimoines fonciers et immobiliers de la Ville d'Alençon et de la Communauté urbaine, soit près de 240 équipements et bâtiments de toutes natures, totalisant près de 175 000 m² de planchers, et répondant à des fonctions et réglementations diverses. Il assure la conduite, en partenariat des services et directions dédiées, de programmes neufs ou de restructurations[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 août 2025 référence de l'offre d'emploi : 97/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Participer à l'élaboration d'une stratégie permettant de répondre aux enjeux liés à la démographie médicale, à l'offre d'accès aux soins, aux inégalités sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon en favorisant l'accueil sur le territoire de nouveaux professionnels de santé Conforter l'attractivité médicale et paramédicale sur le territoire - Veiller à une répartition pertinente de l'offre de soins sur le territoire en lien avec l'Agence Régional de Santé (ARS), le Conseil Départemental et la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - Développer l'attractivité du territoire avec l'appui des services de la Communauté Urbaine d'Alençon : marketing territorial, accueil des étudiants[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable, reconnu pour son accompagnement de proximité auprès des acteurs du monde agricole, recherche un(e) Conseiller d'entreprise Agricole pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :***Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement grâce à une analyse pertinente et une vision globale des projets ; * Accompagner vos clients dans leurs évolutions économiques, sociales et juridiques ; * Assurer la gestion, le développement de votre portefeuille clients et réaliser les points de pilotage (suivi des projets en cours, carte stratégique, prévisionnels économiques) ; * Collaborer avec les comptables et les spécialistes métiers afin d'offrir une prestation globale et cohérente. Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer chez vos clients et ponctuellement pour divers évènements (formations, réunions.) Profil : Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, votre connaissance du fonctionnement des TPE/PME dans leur globalité et vos aptitudes commerciales vous permettront de réussir et d'évoluer dans notre structure. Vous[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 3 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Développement RH & Gestion des compétences Conduire les entretiens professionnels et d'évolution. Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Vie des équipes & Qualité de vie au travail Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Support managérial Accompagner les chefs d'équipe et responsables dans la gestion RH de proximité. Être[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). En 2023, l'UPPA est lauréate d'un nouvel appel à projets France 2030 pour son projet « Développement Europe, Formation et Innovation (DEFI) - UPPA 2030 » afin de permettre l'accélération des Stratégies de Développement des établissements d'Enseignement Supérieur et de Recherche, notamment grâce à une réussite accrue aux appels à projets européens. Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Une université d'excellence Université multi-sites implantée sur 5 campus à Pau, Anglet, Bayonne, Mont de Marsan et Tarbes, l'UPPA est une université pluridisciplinaire (hors santé) qui s'est fortement transformée avec l'obtention du label d'excellence I-SITE « Solutions pour l'Énergie et l'Environnement » pérennisé en 2022. Elle accueille environ 13 000 étudiants au sein de 3 collèges sur les niveaux licence, master et doctorat : le collège Sciences et Technologies pour l'Energie et l'Environnement (STEE) ; le collège Sciences Sociales et Humanités (SSH) ; le collège Études Européennes et Internationales (EEI). Une université engagée et inclusive La stratégie de l'UPPA, en adéquation avec le plan France 2030, vise à répondre aux défis de demain et en particulier celui de la transition écologique. La visibilité d'une recherche intensive de niveau international spécialisée et interdisciplinaire répondant aux enjeux sociétaux, l'intensité du partenariat avec les acteurs socio-économiques et culturels du territoire, l'attractivité et le rayonnement international de l'établissement, une offre de formation conçue pour répondre aux besoins tout au long de la vie en soutien[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Izeste, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes), le (la) chargé(e) de mission en Ressources Humaines accompagne l'entreprise dans le développement et le déploiement de sa politique de Développement des Ressources Humaines. Il (elle) assure la veille réglementaire sur les missions relevant de son périmètre d'intervention. Formation professionnelle - Élaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences - Optimisation financière des actions de formation (connaissance de dispositifs spécifiques, FSE+, FNE, POE, autres ...), suivi administratif et financier des actions de formation - Relation avec les organismes de formation et OPCO - Pilotage de la montée en compétences des équipes GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) - Réalisation de différentes études prospectives ou benchmark RH d'aide à la décision dans le cadre d'analyses stratégiques et mise en place d'actions internes - Rédaction et mise à jour des fiches de poste et référentiels métiers - Accompagnement dans les projets de développement RH en transversal sur l'ensemble des sites de l'EPSA - Accompagnement[...]

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Bioinformaticienne / Bio-informaticienne

Emploi Recherche

Huningue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

À propos de nous Firalis est une entreprise de biotechnologie dont la mission est de rechercher et développer des biomarqueurs en vue de créer des outils de diagnostic in vitro (DIV) destinés à améliorer la prise en charge des patients et à aider les médecins dans leurs décisions thérapeutiques. Forte d'une expertise reconnue et d'un environnement qualité de haut niveau (ISO 9001, ISO 13485, ISO 17025, ISO 14001 et NF S 96-900), Firalis fabrique des kits RUO et DIV, et propose une gamme complète de services liés aux biomarqueurs, depuis la recherche jusqu'aux essais cliniques dans des domaines thérapeutiques clés (maladies cardiovasculaires, neurodégénératives et inflammatoires). Le siège, basé à Huningue, comprend plus de 2 000 m² de laboratoires de R&D et de production. Dans le cadre du renforcement de notre service, nous recherchons : Un(e) Bioinformaticien(ne) (PhD) - Expert(e) en analyses x-Omics et Intelligence Artificielle Missions principales : En tant que bioinformaticien(ne) titulaire d'un doctorat, vous serez au cœur de la stratégie d'analyse des données de l'entreprise. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de recherche internationales. Tâches principales[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Noidans-le-Ferroux, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous aurez pour mission d'accueillir et orienter le client dans le magasin. Vous animerez la vente et organiserez l'aspect commercial dans le cadre de la politique de l'entreprise. Vous vous engagerez sur les objectifs fixés et veillerai à la satisfaction totale du client. Afin d'y parvenir, vos principales tâches seront les suivantes :***gestion économique du magasin : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison - Préparer les pièces pour les interventions des techniciens - Préparer et expédier les commandes inter-agences, retours fournisseurs. - Suivre et analyser les différents ratios de gestion. - Développer le CA - Développer le niveau global de la marge en veillant au respect de la politique tarifaire. - Veiller en permanence à ce que les stocks soient compatibles avec l'activité. - Procéder à des inventaires tournants et annuels en respectant les procédures. - Etre responsable des flux financiers au sein du service magasin de son site et assurer le contrôle régulier. - Mener la stratégie d'achat en cohérence avec les prévisions de vente. - Prendre les mesures nécessaires pour minorer la démarque grâce aux outils[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-du-Bois, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de grande distribution partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Désert, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de Bazar partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com Notre équipe de conseillers vous accompagne[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une épicerie fine biologique partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Sancé. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimenaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un magasin biologique en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une pâtisserie haut de gamme partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du commerce de détail spécialisé en électronique et audiovisuel . Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Communication et Marketing Digital (BAC +3), et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la stratégie de communication et la gestion de projets. Compétences souhaitées : - Créativité et esprit d'initiative - Excellentes compétences rédactionnelles[...]

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Commercial / Commerciale technique

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Chargé(e) de la gestion de la diffusion multisites H/F au sein du service commercial location. Rattaché(e) à la Revenue manager du groupe Cimalpes, et a pour principales missions d'optimiser la visibilité, la performance et la rentabilité de l'offre produits sur les différents canaux de distribution, tout en veillant à la compétitivité tarifaire, à la qualité des contenus et à la bonne gestion technique des outils et de leur utilisation sur site. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe commerciale BTOB en charge du développement et de la relation des partenaires pour développer/animer le réseau de partenaires externes. Vos missions principales : -Gestion de la diffusion sur les canaux externes (Channel Management) -Paramétrer et maintenir les connexions entre le logiciel de gestion locative (Arkiane), les channel managers, et les plateformes de distribution OTA. - Assurer la qualité et l'actualisation des données diffusées : prix, calendriers, descriptifs, contenus visuels. - Identifier et corriger les anomalies techniques ou de synchronisation entre les outils et être l'interlocuteur technique[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rejoignez le Siège d'un Groupe en Pleine Croissance en tant que Chargé(e) RH et Paie ! Poste basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76) Pour Alternativ'emploi & HerculePro (100 collaborateurs) Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste stratégique, opérationnel, riche et polyvalent ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du siège social d'Alternativ'emploi, groupe dynamique d'agences de travail temporaire, et pour le compte d'une deuxième structure, HerculePro, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine, dans une ambiance conviviale, où votre rôle sera clé. Vos missions principales : En véritable chef d'orchestre RH, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion des ressources humaines pour nos équipes permanentes : Recrutement des salariés permanents de nos agences Gestion complète de la paie sur SILAE (collecte des variables, édition des bulletins, DSN) Élaboration et suivi du plan de formation Organisation et conduite des entretiens annuels d'appréciation Administration et gestion du logiciel ISIRH (suivi des temps) Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance Participation active au CSE et gestion des[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales : - Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus) - Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction - Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées - Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses - Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services - Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...) - Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Coiffure - esthétique

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Labocos est un laboratoire spécialisé dans la création et le développement de produits cosmétiques, notamment dans l'univers du hair care. Nous accompagnons aussi bien nos propres marques que celles de nos clients, de la formulation à la mise sur le marché. Pour renforcer notre équipe marketing, nous recherchons un.e chargé.e de communication curieux.se, structuré.e et créatif.ve, capable de faire rayonner nos marques et projets à travers une stratégie de communication cohérente, engageante et impactante. Tes missions : - Définir et mettre en œuvre les plans de communication pour nos marques propres et partenaires. - Développer les contenus éditoriaux pour nos canaux internes et externes (site, réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse, etc.) en collaboration avec notre graphiste . - Suivre et analyser les performances des contenus, ajuster les actions en fonction des résultats. - Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et l'animation des comptes - Assurer la cohérence du discours de marque sur tous les supports de communication. - Participer activement au développement de l'image de nos marques en interne comme en externe. - Réaliser[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Mon client est une PMI Albigeoise spécialisée dans la fabrication de volets roulants sur-mesure. L'entreprise compte 50 salariés qui ont développé un important sentiment d'appartenance à l'entreprise grâce à une gestion de chaque ressource avec rigueur et sens de l'humain. Soprofen appartient au groupe Bouyer LeRoux, qui lui permet de jouir de la force d'un grand groupe, tout en conservant la souplesse d'action d'une PME. Dans le cadre d'un départ en retraite, le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, à Albi, est ravi de recruter un responsable des stocks F/H pour son client aux valeurs humaines indéniables. Conditions de travail: - Horaires : Du Lundi au Jeudi 8h15-12h 13h-17h / Vendredi : 8h15-12h15 - Congés imposés : 3 semaines en Aout + 1 semaine à Noël + 1 semaine à Pâques - Salaire brut mensuel : 2400e brut - Avantages : Prime au résultat, prime de Noel, indemnité kilométrique - Logiciel M3 - Prise de poste prévue en Octobre - Parcours d'intégration : 4 mois en production et au magasin puis 4 mois en doublon avec le responsable des stocks actuel Missions : Au sein de l'équipe logistique, votre rôle est de superviser et d'optimiser les opérations de réception,[...]

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Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Whoworks recherche pour l'un de ses clients spécialisé depuis de nombreuses années dans la protection, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants, des jeunes et des familles sur le territoire. Dans le cadre du renforcement de son pilotage stratégique elle souhaite recruter un(e) Directeur Administratif et Financier. Vos missions principales En lien direct avec le Directeur Général, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'association. À ce titre, vous serez amené(e) à : Élaborer les budgets prévisionnels, comptes administratifs et dossiers de subventions. Assurer le suivi financier et la consolidation comptable des différents établissements et services. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des commissaires aux comptes et des financeurs publics. Superviser l'ensemble des opérations comptables, la gestion de la paie, les déclarations sociales et la gestion administrative des RH. Participer à l'administration du réseau informatique. Conseiller, accompagner et soutenir les directeurs d'établissement dans leur gestion. Organiser, animer et encadrer l'équipe administrative placée sous votre responsabilité. Rendre compte régulièrement au Directeur Général de l'avancement[...]

Ressources supplémentaires